【概要】
ある病院では、多様な働き方を支援する勤務制度が軌道に乗っています。そこで、特徴ある勤務制度を紹介します。
前回は、以下の内容を紹介しました。
１．５時からホリデー制度
２．キッズルーム
今回は、その続きです。番号は前回からの続き番号をさしています。
３．エコポイントで休日ゲット
ポイントをためると休日をゲットできる制度です。ポイント付与対象の内容は以下の通りです
・公開セミナー、朝礼の出席等（１点）
・学習会、病院の組織的行事への参加等（３点）
年間１００ポイントで休日１日と交換できます。
４．スタッフの声
各部署のスタッフステーション、検査所、休憩室の中に設置されている意見の投票箱に不平不満だけでなく、建設的な意見を募ります。
４つの特徴ある制度を紹介してきましたが、どれも興味深いですね。内容的に、社員への愛情とコミュニケーション、そして、良い意味での「遊び心」が感じられます。とても参考になる事例です。
