睡眠報酬制度 公開日:2019.3.25 ユニーク社内制度健康管理手当(金銭サポート) 【概要】 あるウェディング、イベントプロデュース事業を手がける会社では「睡眠報酬制度」を導入しています。 具体的には、次の内容が特徴的です。 1. この会社では健康経営を推進中で、その一環として「睡眠報酬制度」を導入して […] 続きを読む
スマホ、モバイルPC貸出しによる業務効率化 公開日:2019.2.25 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 あるスーパーマーケットチェーンでは、スマートフォンなどのIT機器を社員に貸与し、業務効率化を図っています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.スマホは本社勤務の正社員および各店舗の店長に貸与します。一方、モ […] 続きを読む
記念日早上がり制度 公開日:2019.2.4 コミュニケーションユニーク社内制度家族 【概要】 あるサーバーの構築・運用事業を行う会社では、「記念日早帰り制度」を設けています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.自分及び自分の家族・恋人の誕生日や記念日に、早く帰ることができます。 2.この会社の行動基 […] 続きを読む
働き方改革 ~パソコン自動停止 公開日:2019.1.14 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 佐賀県唐津市は、職員の業務用パソコンを午後6時に自動停止する試みを始めました。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.対象は、時間外手当が発生する係長級 以下の約960人が使用するパソコンです。 […] 続きを読む
病院の創意工夫により、残業削減 公開日:2018.12.10 コミュニケーションユニーク社内制度健康管理業務効率化・残業対策 【概要】 熊本のある病院では、様々な働き方改革を実施しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.常勤からパート社員に至るまで、勤務 時間のシフトを30分刻みで約70パターン作成。これにより、1人当た […] 続きを読む
残業代を賞与で還元 公開日:2018.11.26 ユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 ある教育システム開発の会社では、減少した残業手当を、賞与に還元する制度を導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.減少した残業手当の7割を賞与に上乗せします。まずは2017年10月~18年9月の1 […] 続きを読む
ペット給と里親給 公開日:2018.9.3 ユニーク社内制度手当(金銭サポート) 【概要】 あるペットシッターサービスを行う会社では、「ペット給」と「里親給」を社員に支給しています。具体的には、次の内容が特徴的です。 1.飼育しているペット1頭につき3,000円/月をペット給として支給しています。 2 […] 続きを読む