中小企業庁 7億円支払いを指導 公開日:2012.7.9 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 中小企業庁では、下請代金支払遅延等防止法の遵守による平成23年度の取り締まり状況をまとめました。具体的には以下のとおりです。 1.親事業者4万5千社などへの書面の調査の結果、法違反の疑いのある1319社に立ち入 […] 続きを読む
本社事務所へ集中監督 公開日:2012.7.6 過重労働長時間労働 【概要】 上野労基署は、管内の本社事務所の労務管理実態を把握するため平成22年度に自主点検を実施しました。具体的には以下のとおりです。 1.1カ月当たりの時間外労働が80時間を超す事業場が2割に上りました。 2.労基法違 […] 続きを読む
平成23年度精神障害は過去最多 公開日:2012.7.5 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 厚生労働省は、平成23年度の脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況を発表しました。精神障害については、請求件数が1,272件で3年連続の増加となり、過去最多になりました。 精神障害の支給決定件数も過去最多を記録し […] 続きを読む
平成24年 全面施行 改正育児・介護休業法 公開日:2012.7.3 労働法法改正等の情報 【概要】 平成21年に育児・介護休業法が改正されました。そして、平成24年7月1日より、これまで適用が猶予されていた以下の制度が従業員数が100人以下の事業主にも適用されます。 1.短時間勤務制度 事業主は、3歳に満たな […] 続きを読む
場活39賞で感謝の表彰 公開日:2012.7.2 コミュニケーションユニーク社内制度 【概要】 今回は、ある文具事務用品の製造・販売を行う会社の取り組みを紹介します。こちらの会社では、「場活39(サンキュー)賞」という表彰制度を導入しています。この制度は、感謝する風土を構築することを目的としています。場活 […] 続きを読む
クリーニングと見える化 公開日:2012.6.29 ユニーク社内制度業務効率化・残業対策 【概要】 今回は、クリーニング業で、業務の見える化を推進している企業の事例を紹介します。この会社は、テレビのカンブリア宮殿で取り上げられたことのある先進的な企業です。具体的には以下のとおりです。 1.この会社のクリーニン […] 続きを読む
75%が65歳超えて働くことを希望 公開日:2012.6.28 その他厚生労働省、労働局等発表情報 【概要】 高齢・障害・求職者支援機構の調査では、就業を希望している団塊の世代の4人のうち3人が65歳を超えても働き続けたいという結果が出ました。具体的には以下のとおりです。 1.調査対象は1947~49年生まれの団塊の世 […] 続きを読む