「ユニーク社内制度」の記事一覧

禁煙キャンペーンで、禁煙補助剤支給・完全禁煙

【概要】ある運送会社では、社内禁煙について積極的に取り組んでいます。具体的には、次の内容が特徴的です。１．衛生委員会で、禁煙について話しあう機会を設けました。２．禁煙を達成した社員に１万円の報奨金を出すなどの「禁煙 […]

【概要】ある工業用ブラシメーカーでは、このコロナ禍でオンライン会議システムを活用し、健康経営を推進しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．休憩時間を使って「オンライン・ラジオ体操」を実施しています。本社・関 […]

【概要】あるメディア制作等を行う会社では、社長・サンドバッグ・システムを導入しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．スタッフはストレスが溜まったときに、勤務時間中、いつでもオフィスに吊るされた代表の似顔絵 […]

【概要】あるリースなどの金融・サービスを行う会社では、eラーニングを活用した防災クイズを行っています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．コロナの影響で避難訓練などが、これまでのように実施できない状態となりました。 […]

【概要】ある金属パイプ部品の設計・製造会社では、「資格取得手当」を導入し、多能工化を進めています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．例えば、溶接などの業務に関連する資格を取得すると、月額2,000円を支給します。 […]

【概要】ある電機メーカーでは、スタンプラリーでガン予防を推進しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．スマートフォンに、スタンプカードのアプリをインストールします。会社が指定するイベントに参加した社員には、 […]

【概要】あるエネルギー関連事業を行う会社では、ワークライフバランスを推進しています。具体的には、次の内容が特徴的です。１．育児短時間勤務子が小学校３年生を修了するまでの間、所定労働時間を８時間から６時間に短縮できま […]